Wo ist all das Wissen hin? : Förderung der Kommunikation zwischen den Generationen in Unternehmen zur Wissenssicherung

Abstract

Kleine und mittlere Unternehmen werden zunehmend mit den Auswirkungen des demographischen Wandels (Ruhestandswelle hoch qualifizierter Experten) und sich verändernden Erwerbsbiografien (neue Arbeitszeitmodelle, hohe Mobilität, Telearbeit, Elternzeit, etc.) konfrontiert. Wie sich dies konkret auf Unternehmen auswirken kann und welche Möglichkeiten auf Unternehmensseite im Umgang mit diesen neuen Herausforderungen besteheh, ist Gegenstand des Projektes iNec - Innovation durch Experten-Communities im demographischen Wandel.